Mitarbeiterführung

Wir sind uns in Casa del Águila bewusst, wie wertvoll es ist, talentierte Mitarbeiter mit soliden christlichen Werten an unserer Seite zu haben. Deshalb  verpflichten wir uns, die besten Personalmanagementstrategien anzuwenden, die darauf abzielen, hochqualifiziertes Personal zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.

Casa del Águila möchte eine Kultur der Höchstleistung entwickeln, die auf christlichen Prinzipien und soliden Werten wie Sicherheit, Integrität, Exzellenz, Engagement und Respekt basiert, um eine optimale Förderung der Organisation und ihrer Zielgruppen zu erreichen .